为庆祝国际妇女节（和妇女历史月），嘉里咨询将与我们顾问网络中各行各业的杰出女性领袖进行对话。
在这次访谈中，技术总监Sherry Zerh 将与 GXS 首席数据官Geraldine Wong 进行对话。
请阅读下面的访谈全文：
GXS 首席数据官 Geraldine Wong
"拥有统计学背景并不意味着你的整个职业生涯都将局限于这一专业领域。要知道，只要有正确的准备和动力，在现代商业环境中，你的发展空间是无限的"。
问：国际妇女节对您来说意味着什么？
答：这是对全球妇女在实现自身潜能方面所面临挑战的认可。这也是她们为自己定义的成功巅峰。
问：今年的口号是 "打破偏见"，你如何理解？
答：#BreaktheBias（打破偏见）就是要超越成见和先入为主的观念。你要珍视并承认一个人的能力，因为他们是真正的自己。
我认为，我们时不时都会犯延续刻板印象的错误。比如说，如果在春节前后需要组织一次团队建设活动。你会本能地向谁求助？很可能会是女性，因为你可能会认为她们具备正确完成工作的行政技能。
当然，这种想法并不正确。女性并不意味着她们具有男性所不具备的固有特质和技能，反之亦然。在这方面，我们需要确保公平对待每一种性别，给每个人证明自己的机会，并通过这样做打破我们可能已经内化的任何先入为主的偏见。
"做出坚定的选择，并计划解决前进道路上的任何障碍。不要想太多--相信自己的直觉，专注于不断学习"。
问：为什么工作场所的多样性很重要？
答：每个人都来自不同的背景，这一点在现代职场中至关重要。我认为，如果我们不考虑来自男性和女性的各种观点，那么就会有一些盲点不被承认。
我们绝不能让自己陷入 "群体思维"。通过保持一个多元化的领导团队，我们可以在做出战略性业务决策时确信，各种有价值的观点都已被纳入讨论范围
问：您对进入现代商业环境的年轻女性有何建议？
答：始终以成长心态为目标。专注于成长，超越你所接受的训练。永远不要限制自己。拥有统计学背景并不意味着你的整个职业生涯都将局限于这一专业领域。要知道，只要有正确的准备和动力，在现代商业环境中，你的发展空间是无限的。
其次，避免陷入对自己的决定反复猜测的模式。做出坚定的选择，并计划解决前进道路上的任何障碍。不要想太多--相信自己的直觉，专注于不断学习。
最后，寻找女性榜样。我身边有资深的女银行家、公司里的母亲等。你真的很好奇这些人是如何做到这些的--尤其是带着年幼的孩子！- 这真的会激励你更加努力，挑战自我。
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