Declan O'Sullivan 最近接受了彭博社的采访，分享了他对近期巴克莱银行案件的看法。
这家英国第二大银行在招聘公司的推荐下从美林公司聘用了 Timothy Last，但该公司因未向 Pagoda Partners Pte Ltd 支付 365,000 新元（266,000 美元）而在新加坡遭到起诉。
据提交给新加坡高等法院的文件显示，2009 年 1 月，猎头公司向巴克莱银行发送了 Last 的简历，但巴克莱银行并未收到报酬，因此 Pagoda 公司 "不当得利"。预审听证会于 4 月 19 日举行。
巴克莱银行的 Straits Law LLC 律师在法庭文件中说，最后，巴克莱资本除日本以外的亚洲股票衍生品流动销售主管是在 Pagoda 未能安排会面后作为直接推荐人聘用的。巴克莱称，"从未就聘用 Pagoda 达成任何协议"。
"新加坡金融业招聘公司 Kerry Consulting 的主管 Declan O'Sullivan 说："猎头公司起诉这样一家大银行是非常罕见的，因为这会损害双方的关系。
"大银行客户通常不会在费用上吝啬，除非存在误解，而且此类问题通常会在庭外解决"。他说，随着金融崩溃的阴影逐渐消散，银行正在重新招兵买马。