1.准备工作
如果您想在面试中表现出色，就需要做好充分准备。
准备工作从以下方面开始
- 一份好的简历（本身就是一个课题）
- 对角色、公司（财务、文化、产品）和行业进行大量研究。很少有人在这方面投入足够的精力。这是至关重要的！
- 了解自己的卖点，也就是说，自己的独特卖点是什么？这些卖点可以包括具体的经验、优异的学业成绩、课外成就。不管是什么。确定 4 或 5 个卖点，并确保在面试过程中向面试官清楚地传达这些卖点。
- 了解面试官的想法。他/她到底在寻找什么？一旦回答了这个问题，你就成功了一半，因为你就知道自己需要强调什么才能吸引面试官。再次强调，这一点至关重要！
- 想一想可能会被问到的所有显而易见的问题，并准备合适的答案。进行一些角色扮演也有助于在面试环境中培养流利的表达能力和自信心。
非常常见的面试问题包括
- 您为什么想加入 XYZ？
- 为什么选择这个职位？
- 我们为什么要雇用你？
- 您的长期目标是什么？
- 你有哪些弱点？
- 谈谈你的课外活动
- 描述你理想中的企业文化等。
2.技术
在为面试做好准备之后，您现在应该把注意力集中在面试只是一次谈话这一事实上。没有隐藏的技巧。做你自己，但你必须传达：
- 能源
- 驾驶
- 纪律
- 情绪稳定
其他要点包括
- 准时（可能需要一些路线规划）
- 确保着装得体
- 积极倾听面试官的提问，并做出回答
- 不主导面试。这是面试官的职责。
- 准备好问题清单。
- 询问面试官理想中的候选人是什么样的！
- 不问薪水和福利。现在还不是时候。用肯尼迪的话说，"不要问你的国家能为你做什么，而要问你能为你的国家做什么"。
- 以积极的语气结束，感谢面试官抽出时间，表达对职位和公司的浓厚兴趣，并确定今后的工作流程。