我们的首席执行官迪克兰-奥沙利文（Declan O'Sullivan）最近应新加坡国立大学的邀请，就职业规划和如何在东南亚担任高级领导职务发表了演讲。
德克兰认为，职业规划对于获得合适的角色和高级领导职位至关重要。
迪克兰说，职业规划就是 "努力了解自己是谁，想做什么，并规划实现目标的步骤"。因此，分析至关重要。
如果与领导力相比，领导者确实有领导的地方，他们有方向和愿景，职业生涯也是如此。因此，要想在职业生涯中取得成功，制定战略性职业规划是必不可少的。
实事求是也很重要，如果我们对某项工作没有做过任何研究，对该工作的意义也知之甚少，那么光说我们愿意做这项工作是远远不够的。
积极性、雄心壮志、勤奋工作等特质对于取得事业成功也非常重要。
潜力巨大的人之所以有别于那些没有真正进步的人，还在于他们能够深入、透彻地思考，并独自思考，从而提出解决方案。
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