[vc_row][vc_column][vc_column_text]Speaking Semiconductor is Kerry Consulting’s semiconductor industry blog. In this edition Michelle Lee, Semiconductor Practice Lead, provides tips for semiconductor professionals considering a change in 2023.[/vc_column_text][vc_separator color=”black” border_width=”2″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]According to Gartner, the semiconductor industry is forecast to see a decline in revenue growth, with a 3.6% decrease in the first half of 2023. This is largely due to high inflation, weakening consumer demand and uncertainty in the market.
Dengan tantangan ke depan, banyak perusahaan semikonduktor mengambil pendekatan menunggu dan melihat untuk merekrut karena mereka mengambil stok untuk melihat bagaimana pasar berkembang di bulan-bulan awal 2023.
Despite the uncertainty, it is important to remember that organisations in the semiconductor industry never stop hiring for the long term. They are looking for skilled and talented individuals who can help them navigate the challenges of the industry and continue to innovate and grow. Before the new year, please invest some time in your own personal branding to equip yourself for career opportunities in 2023. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]
Meningkatkan Peluang Sukses
Ada berbagai cara bagi para kandidat pekerja untuk meningkatkan peluang mereka untuk sukses di tahun 2023, namun, saya ingin mengingatkan Anda tentang dua langkah sederhana namun efektif hari ini.
Yang pertama adalah memperbarui CV dan profil LinkedIn Anda untuk menunjukkan pengalaman dan keterampilan. Kandidat akan lebih sukses dengan profil yang detail dan terbaru yang mencakup jabatan dan perusahaan mereka saat ini, serta posisi dan pendidikan sebelumnya. Menyertakan ringkasan yang menyoroti kemampuan dan pencapaian utama Anda dan menggunakan bagian keterampilan untuk menampilkan hard skill tertentu juga akan bermanfaat.
Knowing yourself is very important. Conducting a SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats) analysis on oneself can be a valuable exercise for semiconductor professionals as it can help you understand your own abilities, areas for improvement, and potential opportunities for growth. This can be particularly helpful in the fast-paced and constantly changing world of semiconductors, where staying up to date on the latest technology, developments and in-demand skillsets is crucial for a sustainable career. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]
Pentingnya Keterampilan Lunak & Jaringan
Selain keterampilan keras, seperti keahlian teknis khusus, penting juga bagi para profesional semikonduktor untuk fokus pada pengembangan keterampilan lunak. Keterampilan lunak membantu Anda membangun hubungan dan memecahkan masalah sehingga Anda dapat memberikan kontribusi positif kepada tim atau perusahaan. Kepemimpinan yang sukses biasanya mencakup keterampilan lunak yang kuat yang memungkinkan para pemimpin untuk memotivasi dan menginspirasi tim mereka. Selain itu, kemampuan untuk memimpin dengan sukses sering kali bergantung pada kemampuan pemimpin untuk menyusun strategi, mendengarkan umpan balik, dan menggabungkan ide dan kontribusi tim mereka.
Bersamaan dengan memperbarui CV dan LinkedIn Anda serta melakukan analisis SWOT, akhir tahun merupakan waktu yang tepat untuk membangun jaringan dengan perekrut spesialis di industri semikonduktor. Jika ada kesempatan kerja, Anda akan berada di urutan teratas dalam pikiran mereka saat mencari karyawan baru. Berjejaring dengan perekrut juga akan membantu Anda memahami tren pasar dan area spesifik yang perlu Anda persiapkan dan tingkatkan, untuk mendukung perkembangan karier Anda dalam jangka panjang.
Seiring dengan perkembangan dan perubahan industri semikonduktor, menyeimbangkan keterampilan dengan kreativitas dan kemauan untuk belajar akan menjadi sangat penting untuk meraih kesuksesan. Dalam kondisi pasar yang tidak menentu, ketangkasan dan kemampuan beradaptasi akan menjadi komoditas yang dicari.
Sebagai Pemimpin Praktik Semikonduktor di Kerry Consulting, saya berpengalaman dalam pasar kerja industri ini. Jika Anda seorang eksekutif semikonduktor yang sedang mencari peluang baru di tahun 2023, saya mungkin dapat memberikan wawasan yang berguna dan memberi saran kepada Anda tentang cara melakukan pencarian.
I am here to help you navigate the semiconductor job market and find a position that is the right fit for you. Reach out today at michelle@kerryconsulting.com.[/vc_column_text][vc_separator color=”black” border_width=”2″][vc_column_text]Michelle Lee has over two decades of experience recruiting for the semiconductor industry. Prior to Kerry Consulting, she was with a leading international recruitment company as a Senior Business Manager, where she managed the overall business while personally conducting senior Technology searches.
Sebagai pemimpin Praktik Semikonduktor Kerry Consulting, Michelle berspesialisasi dalam perekrutan tingkat senior untuk penunjukan teknik dan komersial. Dalam kapasitasnya saat ini, ia dianggap sebagai perekrut semikonduktor terkemuka di Asia Pasifik, dengan mandat perekrutan di Korea Selatan, Taiwan, Tiongkok, dan A.S.
For more information on the semiconductor recruitment market in 2023, please reach out at michelle@kerryconsulting.com [/vc_column_text][advice_staff display=”single” single_employee_id=”2563″][/vc_column][/vc_row]