Amalan
Fungsi
Amalan Kami
Fungsi
Amalan Sumber Manusia
Amalan Sumber Manusia kami terdiri daripada perunding berpengalaman yang memahami cabaran perniagaan yang luas dan kesannya terhadap strategi modal insan. Kami melibatkan pemimpin kanan HR untuk mengenal pasti dan menarik bakat berkaliber tinggi untuk memacu strategi HR dan mencapai objektif perniagaan keseluruhan.
Dengan memanfaatkan rangkaian HR kami yang luas dan kepakaran subjek yang kukuh, kami berada pada kedudukan yang baik untuk menasihati pelanggan kami merentasi pelbagai industri dalam menyampaikan agenda Orang dan Budaya yang terbaik dalam kelasnya.
Peranan yang kami rekrut
| Kepimpinan & Penasihat HR | Pemerolehan Bakat & Tarikan | Pembangunan Organisasi Bakat | Pampasan & Faedah | Operasi HR, Teknologi & Analitis | Penglibatan Pekerja |
|---|---|---|---|---|---|
| Ketua Pegawai Sumber Manusia | Pemerolehan Bakat | Bakat & Budaya | Jumlah Ganjaran Pampasan | HR Digital | Penglibatan Pekerja |
| Ketua Pegawai Rakyat | Perekrut | Kepelbagaian, Ekuiti & Kemasukan | Faedah & Kesejahteraan | Operasi HR | Perhubungan Pekerja |
| Rakan Niaga HR | Penjenamaan Majikan | Pembangunan & Keberkesanan Organisasi | Perkhidmatan Kongsi HR | Perhubungan Industri | |
| Pengurusan Bakat dan Prestasi | Analitis HR & Cerapan | ||||
| Kepimpinan dan Pembelajaran & Pembangunan | Transformasi HR | ||||
| Tadbir Urus HR | |||||
| Risiko HR & Pematuhan |
Kepimpinan & Penasihat HR
- Ketua Pegawai Sumber Manusia
- Ketua Pegawai Rakyat
- Rakan Niaga HR
Pemerolehan Bakat & Tarikan
- Pemerolehan Bakat
- Perekrut
- Penjenamaan Majikan
Pembangunan Organisasi Bakat
- Bakat & Budaya
- Kepelbagaian, Ekuiti & Kemasukan
- Pembangunan & Keberkesanan Organisasi
- Pengurusan Bakat dan Prestasi
- Kepimpinan dan Pembelajaran & Pembangunan
Pampasan & Faedah
- Jumlah Ganjaran Pampasan
- Faedah & Kesejahteraan
Operasi HR, Teknologi & Analitis
- HR Digital
- Operasi HR
- Perkhidmatan Kongsi HR
- Analitis HR & Cerapan
- Transformasi HR
- Tadbir Urus HR
- Risiko HR & Pematuhan
Penglibatan Pekerja
- Penglibatan Pekerja
- Perhubungan Pekerja
- Perhubungan Industri
