国际妇女节是一年一度的重要活动，以平等、协作、多样性和尊重为主题。
在现代社会中，妇女必须享有平等的职业机会，为大小机构带来重要的视角和丰富多样的思想。
尽管你经常听到一些言论，但两性之间的平等尚未实现。2021 年全球性别差距报告》指出，实现全球男女平等需要近 140 年的时间。
我们需要大声疾呼缩小这一差距，并采取务实的行动，以更快的速度实现这一目标。我们知道，集体的声音可以带来这方面的改变，在嘉里咨询，我们致力于积极参与这些对话。
我们在做什么？
在 2022 年国际妇女节期间，我们很高兴能在整个地区的网络中聚焦才华横溢的女性领导者。我们有幸举办了富有启发性的问答活动，从有成就的女性那里获得了不同行业的观点。我们将在网站和 LinkedIn 页面上向超过 10 万名商业专业人士发布这些信息。
突出这些声音对我们来说无比重要。它往往会产生看不见但却很重要的复合效应。我们希望这些问答能够激励每一个人，无论性别和年龄，让他们知道自己可以 #打破偏见#，高级领导职位永远不会遥不可及。
您可以在下面阅读我们发布的国际妇女节系列问答全文：
- Céline Le Cotonnec- 08/03/2022
- Vivien Jong- 09/03/2022
- Cia Ai Eng- 10/03/2022
- 陈瑞敏- 11/03/2022
- Janet Tang- 14/03/2022
- Ka Yi Ling- 15/03/2022
- Vicky Chai- 16/03/2022
- Peggy Mah- 18/03/2022
- Geraldine Wong- 18/03/2022
- Rowena Yeo- 21/03/2022
- Kai Yi Carrie Chan- 22/03/2022
你愿意帮助打破偏见吗？2022 年，双手交叉表示声援。在网上发布一张带有#BreakTheBias 和 #IWD2022 的照片。鼓励他人帮助建立一个更加多元和包容的世界。